Какие льготы у помощника воспитателя

Он касается младших воспитателей, помощников воспитателей и нянь. Требования проекта стандарта звучат совершенно резонно: они предполагают, что младшие воспитатели и помощники должны включаться на равных в образовательную деятельность в детском саду — что может быть естественнее?! Однако, надо сказать, что такой функционал указан и в Едином квалификационном справочнике — и тем не менее реальность выглядит совсем не так. Поэтому главный вопрос в том, что сейчас мешает выполнять требования ЕКС и может помешать реализовать новый профессиональный стандарт?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Имеет ли льготу на коммунальные услуги помощник воспитателя? На какие льготы может рассчитывать помощник воспитателя при покупке жилья? Имеет ли помощник воспитателя льготы на оплату ЖКХ. Так льготы-то на оплату ЖКУ не зависят от места работы, а зависят от размера дохода, наличия инвалидности не дай бог или наличия звания "Ветеран труда" и по иным основаниям. Вопрос по теме? Если я у строюсь помощником воспитателя имею ли я льготу на то чтобы взяли моего ребенка в садик.

С января помощники воспитателей водят своих детей в садик за деньги - статьи, детский сад, оплата, няня, дети, - раздел "Общество"-. Решение специалиста по теме: "Добрый день. Подскажите пожалуйста, какие льготы положены помощнику воспитателя в детском саду. betostroy-spb.ru › skolko-poluchaet-pomoshhnik-vospitatelya-nyanechka-v-det.

Вакансии - Помощник Воспитателя

В коммерческих организациях Устроить ребенка в детский сад обычно рассчитывают мамочки по окончании декретного отпуска. Иногда это делают и раньше, если материальное положение в семье непростое. Реалии нашей жизни таковы, что часто, чтобы получить место в саду, приходится идти в него работать. А если нет специального педагогического образования, можно претендовать только на место нянечки. Сегодня должность помощника воспитателя не особо престижная, но помогает оставаться со своим ребенком и зарабатывать деньги одновременно. В детском саду на вашем попечении окажется еще пара десятков детей дошкольного возраста, так что обязательно подумайте, хватит ли у вас терпения и любви для всех. Сколько можно заработать, занимая подобную должность? Спешим огорчить, совсем немного. Но лучше все по порядку. Обязательные функции На самом деле нагрузка на помощника основного воспитателя достаточно большая. Обязанностей прибавилось по сравнению с прошлыми советскими годами. Требования родителей к более комфортной обстановке для своих чад возросли, обеспечивает это именно нянечка. Также на нее возлагается ответственность за влажную уборку помещения, поддержание чистоты у самих воспитанников, накрывание столов во время приема пищи, а иногда и мытье посуды. Со всеми требованиями младшего воспитателя должны ознакомить при приеме на работу. Читайте также: Сколько зарабатывают няни в детских садах Конечно, лучше когда у молодой мамочки есть опыт работы с детьми, например, если она работала ранее аниматором, но берут всех изъявивших желание. Можно увидеть, что в последние годы открытых вакансий на данную должность много. Не хватает людей, поскольку не устраивает маленькая зарплата. Но вернемся к рассмотрению обязанностей. Условно их можно разделить на несколько видов. Например: для младшего воспитателя есть предписание, по которому есть обязанность помогать в организации учебного процесса и досуга детей, то есть педагогическая работа; пока дети находятся в детском саду, нянечка должна оказывать им доврачебную помощь при необходимости если в дошкольном учреждении не укомплектован персоналом или отсутствует медпункт ; нянечка следит за чистотой в помещении, а также проводить гигиеническую обработку игрушек; помощник воспитателя должен сервировать столы, следить за воспитанниками во время приема пищи, возобновлять чистый вид помещения после завтраков, обедов и полдников; оказывает помощь малышам при подготовке ко сну.

работа помощник воспитателя

Он касается младших воспитателей, помощников воспитателей и нянь. Требования проекта стандарта звучат совершенно резонно: они предполагают, что младшие воспитатели и помощники должны включаться на равных в образовательную деятельность в детском саду — что может быть естественнее?!

Однако, надо сказать, что такой функционал указан и в Едином квалификационном справочнике — и тем не менее реальность выглядит совсем не так. Поэтому главный вопрос в том, что сейчас мешает выполнять требования ЕКС и может помешать реализовать новый профессиональный стандарт? Сделаем небольшое отступление. За последние годы стало понятно — в частности, и благодаря исследованиям , что обстановка в детских садах далеко не всегда эмоционально комфортна для детей.

Одна из причин — проблема количества взрослых в детсадовской группе. Даже если детей в группе 16-20, у одного воспитателя не хватит времени на то, чтобы спокойно разрешить конфликтную ситуацию, приласкать того, кому сейчас нужна поддержка, посидеть с небольшой группой детей и порешать какую-то задачу — ведь вся группа требует присмотра. Известно, что во многих странах есть рекомендованное соотношение количества взрослых и детей: например, один взрослый на 8 детей, как в Швеции.

Парадокс, однако, состоит в том, что в наших детских садах ситуация формально обстоит не намного хуже. Ведь практически всегда в дошкольной группе одновременно присутствуют двое взрослых: воспитатель и младший воспитатель или помощник воспитателя.

Загвоздка, правда, в том, что младший воспитатель или помощник обычно особого участия в образовательной деятельности не принимают. Точнее, не принимают участия в планировании и в проведении занятий, в свободной игре детей, чтении и других детских деятельностях.

Но это ведь смотря что считать образованием. Младший воспитатель занят делами обслуживания во время еды и одевания-раздевания, мытья рук, сна, туалета и наведения порядка после рисования. А мы-то знаем, что дошкольник именно во время всех этих, близких к телу, дел особенно беззащитен, тут чувство эмоционального дискомфорта возникает от резкого слова и понукания особенно быстро.

И все, что связано с самообслуживанием — убрать, одеться и пр. Так что помощник воспитателя участие в образовании принимает самое существенное! Конечно, помощники воспитателей бывают очень разными.

Я сама встречала целый ряд чудесных душевных людей, и коллеги время от времени рассказывают про помощников воспитателей, которые тепло относятся к детям и привлекают их к разным своим делам, таким привлекательным для малышей грядку прополоть, цветы полить и пр. И все же, по оценкам коллег, это скорее исключения, чем правило.

Чаще у помощника воспитателя в фокусе не столько дети их эмоциональный комфорт или самостоятельность , а именно чистота, и он поэтому руководствуется старыми правилами — торопит детей, убирает за ними, не давая сделать что-то по самообслуживанию самим, насильно докармливает, делает строгие замечания и пр. Почему так? Причину всегда надо искать не в людях, а в том, как устроена система. Во-первых, внутри системы детского сада помощники воспитателя и младшие воспитатели традиционно воспринимаются именно как персонал обслуживающий.

Они и подчиняются завхозу, а не старшему воспитателю или заведующей. Они никогда не принимают участия в планировании событий или обсуждении трудных случаев с детьми хотя, скажем честно, в большинстве садов такой возможностей работать командой нет и у воспитателей.

Именно поэтому, даже если время от уборки остается а оно все же остается, скажем прямо, хоть и небольшое , младшие воспитатели практически никогда не садятся в круг с детьми, не включаются в детскую игру, не помогают во время занятий тем детям, кому нужна помощь — они просто не считают это своим делом. Российские санитарные требования настолько строги, что требуют больших усилий и значительного времени. В-третьих, почему воспитатели подчиняются иногда строгому замечанию — это культ чистоты, оставшийся в нашей культуре со страшных военных и послевоенных времен, когда отсутствие строгой гигиены действительно было чревато смертельными опасностями.

А сегодня это может проявляться во вполне искаженных и неадекватных формах, когда в группах часто очень часто! Вот эти три фактора — отсутствие статуса, непомерный груз санитарных требований и приоритет чистоты над детскими интересами — делает младших воспитателей и помощников как бы второстепенными для образовательного процесса людьми в детском саду. Мне известны ситуации, когда пробовали поставить на группу трех воспитателей и распределить функционал младшего воспитателя между всеми тремя в итоге на каждую группу приходилось все те же три ставки.

Бремя оказалось непосильным именно из-за этих причин: огромных требований к чистоте и резком снижении статуса при выполнении функционала младшего воспитателя. Понятно, что от введения профессионального стандарта никаких изменений автоматически не произойдет. С большой вероятностью люди, чью деятельность он регламентирует, его не прочитают, а даже если кто-то до них информацию о функционале донесет, от этого ничего не изменится — как от чтения рецепта не наступает излечения.

Однако никакие лекции ситуацию подозреваю не изменят. Измениться должна сама система детского сада. Вовлечение младших воспитателей и помощников воспитателей в образовательный процесс — это целый управленческий проект. Но он возможен только как часть более масштабного проекта — превращения коллектива детского сада в команду, где есть место не только и не столько собраниям где одни сообщают правила другим , сколько командным решениям, планированию, постановке совместных задач и пр.

Наверняка кто-то возразит, что зарплата у младших воспитателей настолько небольшая, что они за эти деньги еще и с детьми возиться точно откажутся. Однако статус — тоже очень сильный стимул, так что подозреваю, тут вопрос не такой однозначный! Нельзя не затронуть еще одну больную тему: а все ли существующие на сегодняшний день санитарные нормы правомерны? У меня тут познания самые поверхностные — это не моя сфера деятельности, но я вижу, что в зарубежных детских садах функции уборки максимально вынесены на аутсорсинг, зато все взрослые, которые находятся в группе, заняты детьми.

Но и акцент на гигиене мы там видим гораздо меньший — и спят дети часто без постельного белья, и без сменной обуви могут в помещении находиться, и едят часто из одноразовой посуды. И это благополучные страны — Швеция, Дания, Голландия, где статистика детских заболеваний отнюдь не вызывающая. Интересно было бы услышать комментарий гигиенистов: не устарели ли некоторые наши санитарные требования? Не тянутся ли они с давних времен, когда санитарная обстановка в том числе качество гигиенических средств была принципиально иной?

Меньше всего мне бы хотелось, чтобы этот текст был прочитан как призыв отказаться от гигиенических требований или призыв просто нагрузить помощников воспитателя и младших воспитателей новыми обязанностями. Вопрос стоит иначе: для эмоционального комфорта детей с группой из 20-25 человек должен в течение дня близко общаться не один взрослый, а хотя бы два.

Это буквально вопрос психического и физического здоровья детей. В этой ситуации высвободить помощника воспитателя из-под груза санитарно-гигиенических мероприятий — это назревшая задача.

И именно ее ставит проект профессионального стандарта. Но вот как ее решить — об этом стандарт не повествует и не обязан, его функция иная. Если у кого-то есть прецеденты решений — делитесь, коллеги. Сейчас особенно важны примеры хороших управленческих шагов! Лично я благодарна Екатерине Игоревне Пиляевой, социальному педагогу Курчатовской школы города Москвы, с которой мы горячо обсуждали эту проблему.

льготы для помощника воспитателя в детском саду...

Удлиненный отпуск и иные льготы 3 августа 2016 Средний балл: 0 из 5 Вопрос Обратилась женщина, работающая в детском саду помощником воспитателя няня. Работает с детьми, имеющими диагноз ДЦП. Но соответствующего статуса для детей-инвалидов детский сад не имеет. Официально группа считается — ЗПР. Так, воспитателям положен увеличенный отпуск - это 56 рабочих дней. Также у них установлен рабочий день - 5 часов.

Какие льготы есть у помощников воспитателя?

Печать 6 января вступил в силу приказ министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 декабря 2018 года " Об утверждении профессионального стандарта "Няня работник по присмотру и уходу за детьми " зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 декабря 2018 года, регистрационный номер 53158. В утверждённой редакции документа учтено требование Общероссийского Профсоюза образования о нераспространении данного профессионального стандарта на работников сферы образования. В первоначальной версии профессионального стандарта предполагалось, что он будет описывать профессиональную деятельность работников, возможное наименование должности которых - "помощник воспитателя". Профсоюз указал на то, что должность "няня" отнесена к профессиям рабочих, в то время как "помощник воспитателя" является должностью служащего. Следовательно, возник риск "переименования" помощников воспитателей в няни с одновременным сокращением их заработной платы. Кроме того, предполагалось установить завышенные квалификационные требования к ним, а также возложить на них дополнительные функции в частности, проведение развивающих игр с детьми. В связи с чем Профсоюз настоял на доработке документа и упоминание в нём о помощниках воспитателей было исключено. С текстом утверждённого профессионального стандарта можно ознакомиться здесь. Другие публикации по теме:.

Льготы помощникам воспитателя

Нянечек в детских садах лишают льгот: кто будет присматривать за нашими детьми? Общество 12:30 18 января 2019 DepositPhotos С января помощники воспитателей водят своих детей в садик за деньги Отменить льготу для нянечек благовещенских детских садов мэрия решила еще в декабре прошлого года. С 1 января младший персонал детских садов теперь водит своих детишек в садик за деньги. Раньше они делали это бесплатно.

betostroy-spb.ru › skolko-poluchaet-pomoshhnik-vospitatelya-nyanechka-v-det. Позитивные стороны работы помощника воспитателя в детском саду (​нянечки). Профессия Льготы (при устройстве в государственный детский сад). Помощник воспитателя в детском саду: зарплата в году Также есть определенные льготы и компенсации в случае устройства на работу в.

В детских садах работать некому. Детские сады.

Помощник воспитателя в детском саду: зарплата в 2019-2020 году

Эта профессия не требует квалификации, так как выполнять ее может каждая женщина, независимо от образования и специальности. Безусловно, администрация некоторых детских садов, преимущественно частных, требует от нянечки наличия педагогического, пусть и неоконченного образования. Государственные учреждения в своих требованиях более скромны и требуют от кандидаток на должность только порядочности, аккуратности, терпеливости, внимательности и любви к детям. К позитивным моментам работы нянечкой можно отнести: Востребованность — по стране открыта масса вакансий, так что найти работу не составит особого труда. Если женщина не имеет престижного образования или желает сменить направление деятельности, то всегда можно устроиться на работу няни. Не требуется педагогического диплома, но вместе с тем, растет опыт общения с детьми, и далее, при желании, можно получать классическое образование. Льготы при устройстве в государственный детский сад.

Авторизация

.

Нянечек в детских садах лишают льгот: кто будет присматривать за нашими детьми?

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отчет по направлению профессионально – трудового обучения «Помощник воспитателя детского сада»
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных