Где хранится военный билет работника

В октябре в Службу Помощи Призывникам обратился молодой человек, которого не принимали на работу без военного билета. Призывник хотел узнать, прав ли работодатель, требуя военный билет, и что делать в такой ситуации, чтобы не упустить вакантное место. Зачем нужен военный билет при трудоустройстве? Все организации и предприятия обязаны вести воинский учет сотрудников. Обязательства накладываются не только на работодателей, но и на самих соискателей. Согласно статье 65 Трудового Кодекса РФ, молодые люди, подлежащие призыву, должны предоставить работодателю документы воинского учета.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Не все знают, что воинский учет на предприятиях и в организациях ведется независимо от форм собственности и численности работников. В настоящее время большинство организаций даже приблизительного понятия не имеют о том, что это за учет и как его вести. Рассмотрим основные понятия воинского учета. Воинский учет — это государственная система учета и анализа призывных и военнообязанных ресурсов. Основными требованиями, предъявляемыми к воинскому учету, являются полнота и достоверность данных.

Прием на работу без военного билета — это нарушение закона. Трудовым кодексом предусмотрено обязательное предоставление. Пользователь АНЮТ@ задал вопрос в категории Отдел кадров, HR и получил на него 9 ответов. betostroy-spb.ru › voennyiy-bilet › voennyiy-bilet-pri-prieme-na-rabotu.

Воинский учет в организациях

Полтора года назад был обновлен порядок воинского учета призывников и военнообязанных. Часть норм посвящена как раз организации воинского учета на предприятиях. Именно на этом и акцентируем внимание. Давайте разберемся, какие задачи он ставит перед предприятием и какой именно вид воинского учета оно должно вести. Виды воинского учета определены ст. Далее акцентируем внимание именно на воинском учете, который ведется на предприятиях, в учреждениях, организациях. Категории лиц, подлежащих воинскому учету В таблице 1 приведен перечень категорий лиц, которые подлежат постановке на воинский учет государственными органами, предприятиями, учреждениями, организациями, и тех, которые не подлежат воинскому учету. Таблица 1 Категории призывников и военнообязанных, подлежащих воинскому учету Подлежат постановке на воинский учет призывников п. Персональный учет призывников и военнообязанных предусматривает учет сведений о призывниках и военнообязанных по месту их работы или обучения и возлагается на руководителей предприятий, учреждений, организаций и учебных заведений независимо от подчинения и форм собственности ч. Ведение воинского учета физлицом-предпринимателем не предусмотрено. Но Минобороны, опираясь на ч. Однако ст. Воинский учет граждан, с которыми заключен договор гражданско-правового характера, не ведется письмо Минобороны от 13. Количество лиц, ответственных за ведение воинского учета, определяется в госорганах в зависимости от наличия на воинском учете призывников и военнообязанных пп. Согласно пп. Когда же в должностной инструкции, скажем, инспектора по кадрам определены задачи и обязанности по ведению воинского учета, то доплата, предусмотренная п.

Военный билет при приеме на работу, нужен или нет

Чтобы вы смогли наладить у себя в организации военно-учетную работу, мы начинаем серию статей на данную тему. Воинский учет — прямая обязанность нанимателя Все организации должны вести персонально-первичный воинский учет граждан по личным карточкам.

Воинский учет — государственная система учета и анализа призывных и военнообязанных ресурсов Закон РБ от 05. Должностные лица республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, иных организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны вести учет всех призывников и военнообязанных, работающих обучающихся в этих организациях, и в недельный срок сообщать в военные комиссариаты сведения о приеме на работу поступлении на учебу граждан, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, и об их увольнении с работы отчислении из учреждений образования часть первая ст.

Основные цели и задачи ведения воинского учета, а также порядок его ведения содержит Положение о воинском учете, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 18. Методической основой воинского учета является Инструкция о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных, утвержденная постановлением Минобороны РБ от 31.

Ведение воинского учета — на ком лежит обязанность? В организациях, осуществляющих учет военнообязанных и призывников, численность ответственных за ведение воинского учета работников определяется исходя из следующих норм труда на одного работника при наличии на воинском учете п.

В организации для ведения воинского учета и бронирования военнообязанных в зависимости от количества состоящих на воинском учете граждан создается подразделение или назначается работник п. Персональный состав указанного подразделения и его задачи должностные обязанности работника необходимо определить в приказе руководителя организации. Военно-учетных работников назначают, перемещают и увольняют по письменному согласованию с военным комиссаром района за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы.

При временном отсутствии ответственного за ведение воинского учета должно быть назначено лицо, исполняющее его обязанности. Перед подписанием акта наличие бланков специального учета, числящихся за организацией, сверяют с данными военного комиссариата.

Не допускается хранить документы по воинскому учету без специально оборудованного помещения. Документы должны храниться в месте, куда закрыт доступ посторонним лицам. Организовать условия для их сохранности обязан наниматель.

Нарушения в сфере воинского учета Рассмотрим в таблице нарушения в сфере организации воинского учета.

Можно ли принять на работу сотрудника без военного билета

Зачем на работе требуют военный билет Положение о военучете предписывает предприятиям учитывать военнообязанных сотрудников. Такой статус приобретают граждане по достижении совершеннолетия. Когда возникнет надобность извещают сотрудников, а призывников при любых обстоятельствах, что требуется собственнолично явиться в комиссариат; отвечают в четырнадцатидневный срок на запросы комиссариатов, предоставляя требуемые данные о вставших на военучет, о тех, кто этого не сделал, но обязан был сделать; направляют в комиссариат каждый сентябрь сведения о работающих юношах, которым исполнилось 15-16 лет, а до начала ноября — о юношах, которые будут поставлены на первоначальный военучет в наступающем году. Какие страницы копировать Подшиваются копии всех заполненных страничек. Они содержат информацию: о начале и окончании службы; о полученном звании, награждениях; о зачислении в запас, военном сборе; метрические данные; о приеме на учет, исключении из него; номер документа.

Учет личных дел сотрудников

А свиток разворачивали? Там 85 пункт инструкции: 85. Персональный состав и функциональные обязанности работников определяются руководителем организации. Работники назначаются, перемещаются и увольняются по приказу руководителя организации по согласованию с военным комиссаром, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы. При временном убытии работника руководитель организации назначает другого работника. В этом случае вновь назначенному лицу передаются по акту все документы, необходимые для работы по воинскому учету и бронированию военнообязанных, в том числе бланки специального учета, личные карточки. Перед подписанием акта наличие бланков специального учета, числящихся за организацией, сверяется с данными военного комиссариата. А у Вас Natalya писал а : п. Natalya писал а : И я не поняла, все-таки, какие формы должен вести Работодатель по воинскому учету. Документы по ведению воинского учета граждан в организациях изготавливаются самими организациями.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Военный билет при приеме на работу

у кого должен храниться военный билет?

Чтобы вы смогли наладить у себя в организации военно-учетную работу, мы начинаем серию статей на данную тему. Воинский учет — прямая обязанность нанимателя Все организации должны вести персонально-первичный воинский учет граждан по личным карточкам. Воинский учет — государственная система учета и анализа призывных и военнообязанных ресурсов Закон РБ от 05. Должностные лица республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, иных организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны вести учет всех призывников и военнообязанных, работающих обучающихся в этих организациях, и в недельный срок сообщать в военные комиссариаты сведения о приеме на работу поступлении на учебу граждан, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, и об их увольнении с работы отчислении из учреждений образования часть первая ст. Основные цели и задачи ведения воинского учета, а также порядок его ведения содержит Положение о воинском учете, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 18. Методической основой воинского учета является Инструкция о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных, утвержденная постановлением Минобороны РБ от 31.

betostroy-spb.ru › voennyiy-bilet › voennyiy-bilet-pri-prieme-na-rabotu. В октябре в Службу Помощи Призывникам обратился молодой человек, которого не принимали на работу без военного билета. Призывник хотел. 85 Инструкции. "При прриеме от граждан военного билета или удостоверения При временном убытии работника руководитель организации назначает другого работника. В этом ВОенный билет должен храниться в ОК?

Обязательно должны быть сведения о серии, номере билета и воинской части. Обусловлено это тем, что одни выдается на военной кафедре билет офицера запаса , а другие — в воинских частях. Таким образом, военный билет — это документ, обязательный для предъявления при трудоустройстве военнообязанным лицом. Работодатель должен передавать сведения в военкомат о принятых на работу гражданах.

Где хранится военный билет работника

Одним из ключевых документов, на основании которых ведется воинский учет, является военный билет п. Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. И на практике возникает немало вопросов, связанных с выдачей и оформлением военных билетов, некоторые из которых доходят до суда. Недавно Верховный Суд Российской Федерации рассмотрел два таких спора. В первом истец поставил вопрос, законно ли указывать в военном билете диагноз, который стал причиной его увольнения с военной службы.

Оставайтесь с нами!

.

Ведение воинского учета в организации.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Лиана

    спасибочки!!! обожаю этот сайт!!!!

  2. Пахом

    Я присоединяюсь ко всему выше сказанному. Давайте обсудим этот вопрос.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных