Благодарственное письмо это поощрение или награда

Статья 191. Поощрения за труд Статья 191. Поощрения за труд 1. Меры поощрения могут быть предусмотрены коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Распространение получили такие меры поощрения как: направление благодарственного письма семье работника, выдача денежного пособия к отпуску, присвоение почетных званий "Почетный ветеран завода", "Заслуженный работник организации". Поощрение в виде награждения нагрудными значками, присвоения звания "Лучший по профессии" предусмотрены уставами и положениями о дисциплине.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Письма, в которых выражается благодарность, как правило, составляются в более свободной форме, чем другие разновидности писем. Ключевыми фразами такого письма являются: Благодарим Вас за…; Благодарим за оказанную помощь в…; Выражаем Вам свою благодарность за…; Позвольте Вас поблагодарить за…; Позвольте выразить Вам искреннюю благодарность за… и т. Письмо-благодарность может направляться в инициативном порядке или быть письмом-ответом, например, на поступившее приглашение, поздравление и т. В установленных законодательством случаях благодарственные письма могут выступать в качестве наград и включаться в наградную систему, принятую отдельными органами власти и организациями. Эти письма, сохраняя свое видовое обозначение, утрачивают коммуникационную функцию и не являются инструментами информационного обмена.

Положение О моральном поощрении работника Благодарственное письмо – это бумага, которая содержит текст с выражением благодарности. . используют такую награду, как благодарственное письмо. Вместе с тем у понятия «благодарственное письмо» есть еще одно значение. случаях благодарственные письма могут выступать в качестве наград и и благодарственным письмом является высшей формой поощрения, Это позволяет сделать вывод об эффективности проведенной в нашей стране. Благодарственное письмо Управления делами Президента . по подведомственности это награды и поощрения которыми был.

Благодарность с занесением в трудовую книжку

Постановления Администрации г. Екатеринбурга от 15. Общие положения 1. Благодарственное письмо Администрации города Екатеринбурга далее - Благодарственное письмо является формой поощрения граждан Российской Федерации, лиц без гражданства, иностранных граждан независимо от места их проживания далее - граждане , трудовых коллективов предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, общественных организаций далее - организации. В зависимости от наличия оснований для награждения устанавливаются следующие виды Благодарственного письма: Благодарственное письмо за подписью Главы Екатеринбурга; Благодарственное письмо за подписью заместителя Главы Екатеринбурга, курирующего соответствующую сферу деятельности в соответствии с распределением обязанностей. Инициаторами ходатайства о награждении Благодарственным письмом могут быть руководители организаций, должностные лица органов местного самоуправления муниципального образования "город Екатеринбург". Ходатайство о награждении Благодарственным письмом гражданина или организации представляет собой комплект документов, который должен состоять из: сопроводительного письма, подписанного инициатором ходатайства о награждении, с указанием предполагаемой даты награждения; представления к награждению, подписанного руководителем организации, в которой работает гражданин, представляемый к награждению, с указанием должности руководителя и даты подписания представления. Представление к награждению Благодарственным письмом оформляется в соответствии с приложениями N 5 и N 6 к настоящему Постановлению. Награждение Благодарственным письмом может производиться в связи с празднованием: профессиональных праздников, юбилейных дат организаций 10 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания ; юбилейных дат со дня рождения работников организаций 50 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения. Награждение в связи с празднованием юбилейных дат может производиться только при наличии заслуг, указанных в пунктах 11 и 20 настоящего Положения. Гражданин, представляемый к награждению, должен иметь стаж работы в сфере профессиональной деятельности не менее пяти лет, стаж работы в данной организации не менее трех лет. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом подается на имя Главы Екатеринбурга либо заместителя Главы Екатеринбурга, курирующего соответствующую сферу деятельности в соответствии с распределением обязанностей, не менее чем за месяц до предполагаемой даты награждения. Благодарственные письма оформляются на соответствующих бланках, описание которых представлено в приложении к настоящему Положению. Сведения о награждении Благодарственным письмом вносятся в личное дело и трудовую книжку поощренного лица. Лицо, награжденное Благодарственным письмом, может быть представлено к награждению Благодарственным письмом повторно не ранее чем через год после предыдущего награждения. При утрате Благодарственного письма дубликат не выдается. Глава 2.

Благодарственное письмо поощрение или награда

Статья 191. Поощрения за труд Статья 191. Поощрения за труд 1. Меры поощрения могут быть предусмотрены коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Распространение получили такие меры поощрения как: направление благодарственного письма семье работника, выдача денежного пособия к отпуску, присвоение почетных званий "Почетный ветеран завода", "Заслуженный работник организации". Поощрение в виде награждения нагрудными значками, присвоения звания "Лучший по профессии" предусмотрены уставами и положениями о дисциплине.

Поощрения объявляются в приказах, распоряжениях, которые доводятся до сведения всего трудового коллектива. Такая информация способствует повышению качества труда и укреплению трудовой дисциплины.

Действенным стимулятором добросовестного, инициативного труда является одновременное применение мер материального и морального поощрения. Поэтому сочетание таких мер весьма желательно. На основании приказа распоряжения работодателя в трудовую книжку работника вносятся сведения о его поощрении.

В течение срока действия дисциплинарного взыскания, наложенного на работника, он не поощряется, однако дисциплинарное взыскание может быть досрочно снято, что является своеобразной мерой поощрения см. Если трудовые заслуги по своей общественной значимости выходят за рамки конкретной организации, работники представляются в вышестоящие органы к награждению орденами, медалями, почетными грамотами, нагрудными значками и к присвоению почетных знаний.

В соответствии со ст. Комиссия работает на общественных началах. Для обеспечения реализации конституционных полномочий главы государства и проведения единой политики в области государственных наград Президент РФ создает Управление по кадровым вопросам и государственным наградам. Высшей формой поощрения граждан за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта и иные заслуги перед государством являются государственные награды Российской Федерации.

Государственными наградами являются: почетные звания Российской Федерации, звание Героя Российской Федерации, ордена, медали, знаки отличия Российской Федерации, например ордена Почета, Дружбы, "За заслуги перед Отечеством", медаль ордена "За заслуги перед Отечеством", знак отличия "За безупречную службу".

Вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого, которые должны соответствовать статутам орденов, положениям о знаках отличия, медалям и почетным званиям Российской Федерации. Награждение одноименными наградами, имеющими степени, производится последовательно - от их низшей степени к высшей. Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной постоянной работы лица, представленного к награде: 1 коллективами организаций; 2 государственными органами или органами местного самоуправления.

Если у гражданина нет постоянного места работы, ходатайство о его награждении может быть возбуждено по месту его общественной деятельности. В отношении лица, осуществляющего индивидуальную трудовую или индивидуальную общественную деятельность, ходатайство возбуждается соответствующим представительным органом муниципального образования.

Документы о награждении направляются главе соответствующего муниципального образования, затем поступают для дальнейшего рассмотрения руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ. Высшее должностное лицо субъекта РФ после рассмотрения документов направляет их полномочному представителю Президента РФ в федеральном округе. После согласования документов о награждении полномочный представитель Президента РФ возвращает их высшему должностному лицу субъекта РФ, кроме документов, представление которых Президенту РФ осуществляет сам полномочный представитель.

Согласованные документы о награждении высшее должностное лицо субъекта РФ представляет в соответствии со своей компетенцией Президенту РФ либо направляет документы в соответствующий федеральный орган исполнительной власти.

Руководители федеральных органов исполнительной власти после согласования документов представляют их Президенту РФ. Соответствующие федеральные государственные органы определяют порядок возбуждения ходатайства о награждении лиц, замещающих государственные должности РФ, а также федеральных государственных служащих и работников федеральных государственных органов.

Порядок возбуждения ходатайства о награждении действительных членов, членов-корреспондентов, работников государственных академий наук и подведомственных им организаций определяется соответствующими академиями наук. Согласующие инстанции рассматривают наградные документы в срок, не превышающий 30 дней со дня поступления таких документов. Представление о награждении государственными наградами до его внесения Президенту РФ рассматривается Комиссией при Президенте РФ по государственным наградам, которая может поддержать представление о награждении, изменить вид или степень награды, признать нецелесообразным награждение или принять иное решение.

Государственные награды вручаются Президентом РФ. По поручению Президента РФ и от его имени государственные награды могут вручать: - Председатель Правительства РФ, члены Правительства РФ, руководители федеральных органов государственной власти и иных федеральных государственных органов; - должностные лица Администрации Президента РФ; - высшие должностные лица субъектов РФ; - президенты государственных академий; - иные лица.

В срок не позднее трех месяцев со дня вступления в силу указа Президента РФ о награждении государственные награды и документы к ним вручаются в торжественной обстановке.

В соответствии с законодательством РФ награжденным государственными наградами предоставляются меры социальной поддержки. Органы местного самоуправления муниципальных образований, а также организации независимо от формы собственности могут возбуждать ходатайства о поощрении этими видами государственных наград. Они направляются соответствующим высшим должностным лицам руководителям высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ или руководителям федеральных органов исполнительной власти.

Решениями соответствующих федеральных государственных органов или их аппаратов определяется порядок возбуждения ходатайств о поощрении указанными государственными наградами работников федеральных государственных органов или их аппаратов, сотрудников органов внутренних дел РФ, Государственной противопожарной службы МЧС России, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов РФ, судей, работников органов прокуратуры РФ и Следственного комитета при прокуратуре РФ, гражданского персонала Вооруженных Сил РФ.

Представления о награждении Почетной грамотой или об объявлении благодарности вносят Президенту РФ руководители федеральных государственных органов, высшие должностные лица руководители исполнительных органов государственной власти субъектов РФ и руководители законодательных представительных органов государственной власти субъектов РФ.

Полномочный представитель Президента РФ в федеральном округе вносит Президенту РФ представления о награждении Почетной грамотой высших должностных лиц руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ и руководителей законодательных представительных органов государственной власти субъектов РФ, находящихся в пределах федерального округа, и об объявлении им благодарности Президента РФ, согласовывает направляемые Президенту РФ органами государственной власти субъектов РФ, находящимися в пределах федерального округа, представления о поощрении указанными государственными наградами.

К представлениям прилагаются: - выписка из решения постановления, распоряжения, приказа федерального государственного органа или его аппарата либо органа государственной власти субъекта РФ; - характеристика с указанием производственных, научных или иных достижений лица, а также другие необходимые информационные и справочные материалы; - личный листок по учету кадров.

Сведения о поощрении указанными государственными наградами вносятся в личное дело и в трудовую книжку поощренных лиц. Правительство РФ за заслуги в содействии проведению социальной и экономической политики государства, осуществлению эффективной деятельности федеральных органов исполнительной власти, развитию местного самоуправления, обеспечению законности, прав и свобод граждан награждает Почетной грамотой и объявляет благодарность.

Право возбуждать ходатайство о награждении грамотой и об объявлении благодарности предоставлено органам местного самоуправления и организации. Ходатайства направляются соответствующим высшим должностным лицам субъектов РФ руководителям высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ или руководителям федеральных органов исполнительной власти.

Решениями соответствующих федеральных государственных органов устанавливается порядок возбуждения ходатайств о награждении грамотой работников федеральных государственных органов гражданского персонала Вооруженных Сил РФ и структурных подразделений указанных органов, а также об объявлении им благодарности.

Члены Правительства РФ, руководители иных федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Президент РФ или Правительство РФ, или лица, исполняющие их обязанности, а также высшие должностные лица субъектов РФ руководители высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ вносят представление о награждении грамотой и об объявлении благодарности в Правительство РФ.

К указанным представлениям прилагаются: 1 выписка из решения федерального государственного органа или высшего должностного лица субъекта РФ руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ ; 2 сведения с указанием производственных, научных и иных достижений коллектива, а также другие необходимые информационные и справочные материалы; 3 наградной лист.

За особые трудовые заслуги граждане РФ награждаются государственными премиями в области литературы и искусства, науки и техники, премиями Президента РФ в области образования, литературы и искусства, в области науки и инноваций для молодых ученых, для молодых деятелей культуры и премиями Правительства РФ.

Присуждение гражданам РФ Государственной премии Российской Федерации в области литературы и искусства осуществляется за выдающийся вклад в развитие отечественной и мировой культуры, выразившийся в создании особо значимых литературных произведений и творческих работ. Указанные премии состоят из денежного вознаграждения, диплома, почетного знака лауреата Государственной премии и удостоверения к нему.

Они носят персональный характер и присуждаются, как правило, одному соискателю. Государственная премия может быть присуждена коллективу соискателей, состоящему не более чем из трех человек, если решающая роль в достижении принадлежит нескольким лицам.

При этом денежное вознаграждение делится поровну между лауреатами Государственной премии, а диплом, почетный знак и удостоверение к нему вручаются каждому из лауреатов. В исключительных случаях, при наличии новых, особо значимых результатов Государственная премия может быть присуждена лауреатам повторно.

Кандидатуры на соискание государственных премий имеют право выдвигать: - лауреаты Ленинской премии, Государственной премии СССР в области литературы и искусства, Государственной премии СССР в области науки и техники, Государственной премии Российской Федерации в области литературы и искусства, Государственной премии Российской Федерации в области науки и техники, Государственной премии Российской Федерации в области науки и технологий; - действительные члены Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии образования, Российской академии художеств, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии архитектуры и строительных наук; - обладатели почетных званий "Народный артист СССР", "Народный артист Российской Федерации", "Народный художник СССР", "Народный художник Российской Федерации", "Народный архитектор Российской Федерации".

Лицо, обладающее правом выдвижения кандидатур на соискание государственных премий, может выдвинуть кандидатуру кандидатуры только на одну Государственную премию за текущий год. Лицо, обладающее правом выдвигать кандидатуру на Государственную премию, направляет в соответствующий Совет представление, оформленное в виде письма, в котором указываются: 1 фамилия, имя и отчество, псевдоним при его наличии , дата и место рождения, адрес места жительства, гражданство, место работы или род занятий, ученая степень, ученое звание, почетное звание при их наличии соискателя; 2 вклад соискателя в развитие отечественной и мировой науки или культуры с учетом критериев, предусмотренных п.

При выдвижении на соискание государственной премии коллектива соискателей в представлении указываются сведения о каждом соискателе, его вклад в развитие отечественной и мировой науки или культуры, а также сведения о наличии у каждого из соискателей премий, призов и иных наград. Представление подписывается лицом, выдвинувшим кандидатуру кандидатуры на соискание Государственной премии, которое указывает свои фамилию, имя и отчество, дату и место рождения, адрес места жительства, гражданство, место работы или род занятий, лауреатское, ученое и или почетное звание, а также номер своего телефона.

Научные или творческие работы, литературные произведения, опубликованные автором, за создание которых он выдвигается на соискание Государственной премии, прилагаются к представлению.

Обнародованные иным способом работы могут представляться в форме кино-, фото-, видео- или аудиоматериалов звукозаписи , а также в иной форме. Все документы и материалы представляются лично лицом, выдвигающим кандидатуру на соискание Государственной премии. Если указанное лицо не может лично представить документы и материалы, они могут быть переданы в соответствующий Совет через другое лицо или направлены по почте. В этом случае подлинность подписи на представлении лица, выдвигающего кандидатуру на соискание Государственной премии, удостоверяется нотариальной записью.

К рассмотрению не принимаются представления, не отвечающие указанным требованиям. Премии присуждаются в соответствии с Положением о премии Президента Российской Федерации в области науки и инноваций для молодых ученых, утвержденным названным Указом. Премия присуждается за значительный вклад в развитие отечественной культуры в целях стимулирования молодых деятелей культуры, создания им благоприятных условий для новых творческих достижений.

Названным Указом утверждено Положение о премии Президента Российской Федерации для молодых деятелей культуры, которым определен порядок присуждения этой премии. Министерства устанавливают отраслевые меры поощрения за трудовые заслуги в определенной сфере деятельности. Ушинского; нагрудный знак "Почетный работник общего образования Российской Федерации"; - нагрудный знак "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации"; - нагрудный знак "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации"; - нагрудный знак "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации"; - нагрудный знак "Почетный работник науки и техники Российской Федерации"; - нагрудный знак "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации"; - нагрудный знак "За развитие научно-исследовательской работы студентов"; - почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации; - благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.

Порядок применения названных мер поощрения определяется Положением о знаках отличия в сфере образования и науки, утвержденным указанным приказом. Согласно Положению знаками отличия могут быть награждены работники образовательных учреждений организаций , находящихся в ведении других министерств и ведомств, при наличии соответствующих ходатайств, а также работники учреждений, организаций, находящихся в ведении других министерств, за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям организациям и научным организациям в обучении и воспитании детей и молодежи и развитии материально-технической базы учреждений организаций образования и науки.

Министерства, федеральные службы могут устанавливать ведомственные меры поощрения которые следует отличать от отраслевых , а также определяют порядок их применения.

Архив форума: Отдел допечатной подготовки:: Благодарственное письмо (тема не создавалась)

Вместе с тем, нормы данной статьи наделяют собственника правом устанавливать иные виды поощрения и мотивации сотрудников, однако они должны быть включены в Коллективный договор или в Правила внутреннего распорядка. Ни одна из норм закона не ограничивает работодателя в одновременном применении двух видов поощрений, поэтому, если руководитель находит нужным, он может объявить благодарность с занесением в трудовую книжку и выплатить работнику премию, либо наградить ценным подарком. Благодарность с занесением в трудовую книжку: основания для поощрения Вопросы о том, заносится ли благодарность в трудовую книжку после ее объявления работнику и что дает благодарность в трудовой книжке — нередко задают на тематических тренингах кадровых работников. Попробуем ответить на них, опираясь на нормы закона. Вынесение благодарности Благодарность с занесением в трудовую книжку объявляется приказом работодателя. Для его издания предусмотрена последовательная процедура.

Статья 191. Поощрения за труд

Ключевыми фразами такого письма являются: Благодарим Вас за…; Благодарим за оказанную помощь в…; Выражаем Вам свою благодарность за…; Позвольте Вас поблагодарить за…; Позвольте выразить Вам искреннюю благодарность за… и т. Письмо-благодарность может направляться в инициативном порядке или быть письмом-ответом, например, на поступившее приглашение, поздравление и т. В установленных законодательством случаях благодарственные письма могут выступать в качестве наград и включаться в наградную систему, принятую отдельными органами власти и организациями. Эти письма, сохраняя свое видовое обозначение, утрачивают коммуникационную функцию и не являются инструментами информационного обмена. В данном случае по своему назначению они сходны с почетными грамотами, дипломами и другими подобными документами. Благодарственные письма включены в наградные системы многих субъектов Российской Федерации. Например, в соответствии с Законом Астраханской области от 05. В соответствии с Законом Камчатской области от 07.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать благодарственное письмо

Письмо-благодарность, благодарственное письмо

За достижение результатов в труде, профессиональной служебной деятельности, военно-патриотическом воспитании молодежи, заслуги, связанные с организацией и проведением городских мероприятий в сфере образования, просвещения, физической культуры и спорта, здравоохранения, культуры, искусства, архитектуры, строительства, а также добросовестный труд и в связи с государственными, профессиональными праздниками, юбилейными датами со дня рождения — представляются к поощрению Благодарственным письмом. Граждане и организации, награжденные Благодарственным письмом, представляются к повторному награждению Благодарственным письмом не ранее чем через 1 год после награждения Почетной грамотой, Благодарностью, Благодарственным письмом Мэра города Вологды, Главы города Вологды. Учет, регистрацию и рассмотрение документов к поощрению, а также подготовку проектов постановлений Администрации города Вологды о поощрении осуществляет сектор наград Управления делами Администрации города Вологды. Неполное представление документов к награждению является основанием для оставления ходатайства о награждении без удовлетворения. Решение о поощрении Благодарственным письмом оформляется постановлением Администрации города Вологды.

Благодарственное письмо Управления делами Президента . по подведомственности это награды и поощрения которыми был. приводится примерный перечень мер поощрения, которые получили такие меры поощрения как: направление благодарственного письма семье издает указы об учреждении государственных наград, о награждении. Благодарственное письмо Мэра города Вологды (далее - Благодарственное письмо) – награда города Вологды, является формой поощрения граждан.

Статья 191. Поощрения за труд Благодарственное письмо или почетная грамота что лучше Почетная грамота Губернатора Ростовской области, Благодарность Губернатора Ростовской области, Благодарственное письмо Губернатора Ростовской области являются видами поощрений Губернатора Ростовской области. Награждение Почетной грамотой Губернатора Ростовской области, объявление Благодарности Губернатора Ростовской области, поощрение Благодарственным письмом Губернатора Ростовской области далее — поощрение являются формой поощрения граждан за заслуги в экономике, науке, культуре, искусстве, образовании, охране здоровья, спорте, благотворительной деятельности и иные заслуги перед Ростовской областью. Коллективы организаций независимо от формы собственности могут поощряться Почетной грамотой Губернатора Ростовской области за большой вклад в социально-экономическое развитие Ростовской области, повышение объемов производства, выпуск новых видов доброкачественной конкурентоспособной продукции, способствующих росту авторитета Ростовской области в государстве, коллективы бюджетных организаций — за конкретный вклад в развитие своей сферы, общественные объединения — за укрепление международного сотрудничества, обеспечение социальной защиты населения и благотворительность, религиозные объединения — за возрождение и сохранение духовных, исторических, культурных традиций.

Благодарность или благодарственное письмо?

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Награда за доброту: грамоты и благодарственные письма соцработникам вручил Андрей Травников
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Ева

    и мне........

  2. Максим

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Могу это доказать. Пишите мне в PM.

  3. Марта

    Хотел бы сказать пару слов.

  4. Лидия

    Прикольно!!! Мне все понравились!!!))))

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных